JÓVENES A LA VANGUARDIA

Programa destinado a impulsar el liderazgo, la competitividad y el trabajo en equipo entre las y los jóvenes potosinos, mediante foros de expresión y áreas de oportunidad para el desarrollo de capacidades individuales y colectivas que fomenten un sentido de pertenencia y mejora continua; acordes a las necesidades que el mundo laboral exige y que garanticen la inserción, superación y permanencia laboral.

ORIENTACIÓN VOCACIONAL PARA EL EMPLEO

Dar a conocer mediante la realización de Foros Regionales dirigidos a jóvenes de educación media superior, información de las carreras más demandadas por los empleadores, exponiendo los diferentes campos de trabajo, pruebas de aptitud y simuladores profesionales.

Ofrecerles a los jóvenes de educación media superior información sobre los perfiles y características de trabajo de las profesiones más representativas a nivel nacional, de mayor crecimiento en el ámbito Estatal y Regional y prevenir desde la orientación vocacional una errónea elección de carrera y de raíz, el desempleo al egresar de ella. Tiempo de ejecución permanente.

TALLERES PARA BUSCADORES DE EMPLEO

Son talleres en los que de manera dinámica y con apoyo de personal capacitado los jóvenes que buscan empleo intercambian puntos de vista para identificar su problemática y las alternativas para superarla; aprenden técnicas y adquieren información valiosa.

Mejorar habilidades, aptitudes, técnicas de presentación y comunicación efectiva para el empleo a fin de garantizar la contratación e inserción laboral. Tiempo de ejecución permanente.

FOROS Y JORNADAS DE COMPETITIVIDAD

En conjunto con los diferentes organismos (Secretarias, Delegaciones Federales, Universidades y Asociaciones Civiles), se realizan diferentes actividades encaminadas a dotar de un sentido emprendedor y competitividad los jóvenes del Estado.

Lograr la sensibilización de los jóvenes acerca de temas de Competitividad, Trabajo en Equipo, Liderazgo y Empleo, mediante la realización de Foros, Talleres, Jornadas y Seminarios como espacios de expresión para abordar los diferentes temas que involucran a los jóvenes en el trayecto a su emancipación. Tiempo de ejecución permanente.

CAPACITACIONES DE FORMACIÓN Y PERMANENCIA LABORAL

Fortalecer el trabajo de las y los jóvenes mediante la defensa de los derechos laborales, la formación para el empleo, la regularización educativa, la capacitación, la previsión y la seguridad social, a fin de generar áreas de oportunidad para el desarrollo de capacidades individuales y colectivas de los jóvenes en condición de empleado o empleador mediante el desarrollo de jornadas de capacitación libres, en el sector industrial y de la pequeña y mediana empresa.

Lograr que los jóvenes que ya pertenecen a un sector productivo desarrollen un alto sentido de pertenencia y compromiso dentro del sector industrial y de la pequeña y mediana empresa, y en consecuencia. combatir la rotación de personal desarrollando el cooperativismo y relaciones laborales sanas. Tiempo de ejecución permanente.

RED DE INTERMEDIACIÓN LABORAL

Brindar a los jóvenes buscadores de empleo, una red de intermediación laboral que les permita la inserción laboral mediante la vinculación, siendo ellos quienes realicen directamente el contacto con las diferentes vacantes y así mismo el brindarles la atención en materia laboral para un trabajo decente. Tiempo de ejecución permanente.

¿A DONDE PUEDO DIRIGÍRME PARA INFORMARME MÁS DE ESTOS PROGRAMAS?

Visítanos, en el Instituto Potosino de la Juventud en Madero 303, Zona centro, de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 hrs., y de 18:00 a 20:00 hrs.

Comisión de Desarrollo Económico
Lic. María Dolores Pérez Martínez
Tel: 01 (444) 8141012, ext. 112